过程工程所积极推进专业技术岗位聘用及青年创新促进会工作

6月7日，过程工程所举行2013年度专业技术岗位聘用说明会及“过程工程所青年创新促进会”说明会，百余名职工参会，张锁江所长出席并发表重要讲话。

人事教育处分别就今年专业技术岗位聘用工作的实施方案和青年创新促进会管理办法的主要内容及会员遴选的方案进行了详细的说明，并现场解答了大家提出的问题。

张锁江在讲话中指出，岗位聘用工作是贯彻人才强所战略的重要举措，其目的是激发职工的热情与活力，进而增强研究所持续竞争力。所以，研究所一直高度重视岗位聘用工作，注重每个职工的职业生涯发展。要建一流的研究所，人才是关键。专业技术岗位聘用工作正是使人成长、成才的过程。作为职工个人也应高度重视岗位聘用工作，作为锻炼自己的机会，作为审视自己科研方向和凝练科研目标的机会。要正确对待评审结果，保持平常心，以更强的责任心、更积极的态度做好工作。

张锁江同时指出，青年科技人才是我所科技创新队伍中最具活力的生力军，拥有和培养一支高素质的青年科技队伍关系着我院发展的未来。为确保我所科技创新队伍的稳定、可持续发展，必须加强对青年科技人才的支持和培养，吸引更多的优秀青年人才加入我所的科技创新队伍。青年人应珍惜这次锻炼机会,认真准备,通过遴选增强自己的竞争力，展现自己的才华，在竞争中使自己的创新潜能得到充分发挥，从而实现快速成长。要树立正确的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，团结合作、积极向上，秉承“科研为公、科研为民”的思想， 踏踏实实做好自己的事，是金子终会闪光，怀着公心做科研，终会有所成就。

张锁江还以《苦难辉煌》为例，激励大家为创新跨越发展努力拼搏。他强调，共产党之所以最终能够取得成功，因为她“最顽强、最勤奋、最拼搏、最大公无私”，我们过程工程所要想取得更大的发展，就必须具备这样的素质，树立把科研工作做好的长期追求目标,我们只有一心为国家服务，一心为企业服务，才能在社会上取得更高的认可度，提升过程工程所的整体品牌形象和价值。

与会同志受到很大鼓舞，表示要更加努力工作，把个人发展融入研究所发展之中。大家坚信在新一届所班子的领导下，过程工程所发展的会更好，青年人发展的会更好，全所的每一个职工都会有一个更加美好的未来！

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(人事教育处 信真)