借科研管理改革之力 促服务水平全面提升

过程工程所结合本所正在进行的管理部门及公共支撑系统新一轮岗位竞聘工作，认真贯彻院深化科研管理改革的指示精神，借鉴院机关科研管理改革的经验，2013年5月20日召开管理部门及公共支撑系统人员联席会，学习传达院中科院科研管理改革有关精神，研究部署本所管理支撑岗位聘任工作。

张锁江所长在讲话中指出，院机关此次以实现科学、协同、规范、高效的机关管理为目标的改革，是中科院落实党中央国务院有关领导同志对中科院新时期工作要求，适应国家深化科技体制改革新趋势，推进中科院“创新2020”跨越发展和“一三五”体系建设的重大举措。我们要认真领会白春礼院长的重要讲话精神，用以指导我们所的科研管理改革，要认清形势，积极应变，尽快了解中国科学院机关最新工作架构和运行机制，适应新形势和新变化，积极理顺关系，保证研究所各项工作的顺利进行。同时，张锁江所长还对新形势下的管理支撑部门建设提出了三点要求：一是增强服务意识，提升服务水平；二是加强业务学习，增强业务素质；三是立足本职工作，积极开拓创新。希望管理支撑系统全体员工以此次岗位聘任为契机，认真思考，准确定位，真抓实干，努力创造更好的业绩，为开创研究所跨越发展新局面做出应有贡献。

会上，江明副书记传达了白春礼院长在院机关改革动员会上的讲话精神和院办公厅关于院机关改革工作情况的通报，人事部门介绍了下一步岗位聘任的有关情况。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （综合办公室）