过程工程所召开青年党员和研究生思想工作座谈会

针对研究所新时期青年职工和研究生思想特点，为加强青年思想教育和行为引导，全面提高素质能力，过程工程研究所4月23日专门召开了青年党员思想工作座谈会。会议由陈运法书记主持，来自9个党支部的书记、副书记及青年职工和学生党员代表共40余人参加。京区党委组织员陈树堂到会指导。

会议认真分析了青年党员和研究生思想现状，围绕加强和改进思想教育和行为引导等进行了讨论研究。与会人员畅所欲言，纷纷从科研、学习及个人职业规划等角度谈了意见。大家认为，近年来，研究所不断为年轻人创造了良好的工作氛围、和谐的工作环境，使大家有强烈的归属感；同时也要看到，一些同志思想和心理等方面存在的问题也不容忽视。会上，大家积极献计献策，就解决存在问题提出了合理化建议。

陈运法书记在现场与大家互动交流，对大家提出的问题进行了梳理，逐一进行了解答。他说，大家从研究所和自身发展的角度提出相应的意见和建议都很好，研究所将积极创造条件，采取有效措施，不断提高广大青年党员和研究生的工作积极性。他指出，创新文化是一个研究所发展的生命力，针对目前研究所广大青年和党员存在的问题，要从思想层面、文化角度加以改进和提高，提升价值观、世界观和人生观。近年来，研究所在党建和创新文化方面做了大量基础性工作，取得了很好的成绩。但是思想和文化建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸。要始终坚持以党的指针为统领，持续加强思想和文化建设，查找共性问题，不断总结、不断深化、不断提升。在下一步的工作中，要构建浓厚的学习环境，使大家乐于学习、善于学习、终身学习，使学习成为常态，从学习中得以提高，通过学习解决工作中遇到的实际问题；要构建“创先争优”、敬业、团结、求实、创新的工作环境，每个人都把自己的本职工作做到最佳状态。希望大家要对自己有更高的标准和要求，在工作岗位上积极发挥党员的带头作用。同时，处理好个人兴趣与工作岗位、生活学习的矛盾关系，处理好个人事业和集体事业之间的关系。

会议同时对2012年党建工作进行了研究部署，各支部对年度重点工作计划进行了交流。

交流会现场