我所重视做好为困难职工送温暖工作

 

　　春节前夕，根据所领导要求，所工会在各分会调查摸底的基础上，专门研究了困难职工补助问题，及时为 32 名同志送上了组织的温暖和全所同志的爱心。拿到补助的在职职工、研究生和离退休老同志一致表示，感谢组织的关心和全所同志的帮助。
　　所党政领导和工会组织十分重视为困难职工送温暖工作，逐步规范化、制度化。在总结过去做法的基础上，从去年开始，所工会实施“和谐关爱工程”，其中一项重要工作就是职工发生特殊困难时救助。所正式职工和研究生（博士后）思想、工作、生活等方面遇到特殊问题和困难时，各分会随时掌握情况，给予多种形式的关心帮助，做好深入细致的思想工作和心理调适工作，并及时报告所工会。当发生天灾人祸造成家庭经济困难时，酌情给予困难补助。所工会建立了困难员工档案，根据具体情况确定补助数额并组织送温暖活动，必要时还向上级工会反映情况并开展募捐活动，采取多种有效措施，积极协助解决特殊困难。包括这项工作在内的“和谐关爱工程”，实施一年初见成效，使职工体会到了研究所大家庭的温暖，增强了全所的团结和凝聚力，为知识创新工程三期营造了良好氛围，促进了和谐研究所建设。