过程工程所举办2024年度新职工培训

10月24日，过程工程所举办2024年度新职工培训，新入所职工、特别研究助理及博士后等90余名学员参加。

研究所所长杨超代表领导班子作开班致辞。他首先对新职工表示热烈欢迎，并详细介绍了过程工程所的建所背景、使命文化、学科布局等相关情况。他指出，新职工是研究所的新鲜血液，希望大家能够在过程工程所提供的平台上充分发挥个人才智，发扬“团结、奋进、求实、创新”的精神，切实担负起国家战略科技力量的使命责任。

会上，他提出了四点要求：一是要树立正确的科研观，注重团队协作。科研工作不仅需要扎实的专业基础，更需要敏锐的洞察力、不懈的探索精神和勇于创新的勇气，个人的力量是有限的，要形成建制化、体系化团队，只有团结协作才能取得更大的成就；二是要关注个人成长，制定合理的职业规划。要坐得住冷板凳，不断提升自己的专业素养和综合能力，肩负起推动科技进步、解决实际问题的重任，为国家和人民的福祉贡献智慧和力量；三是要保持积极的心态，注重家庭温暖、关注身心健康。科研工作需要耐心和毅力，每次失败都是成功的垫脚石。平衡好工作和生活，更好地投入到科研工作中；四是要意识到大安全的重要性。安全永远是我们要重视的问题，无论在实验室还是其他工作环境中，务必严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保自己和他人的安全。此外，要时刻保持清醒的头脑、确保学术诚信。希望在大家的共同努力下，过程工程所能更快速地实现高质量跨越发展，研究所的明天会更好。

随后，管理支撑部门负责人进行部门制度及专题政策宣讲。此次培训使新职工熟悉了职能部门的办事流程和规章制度，为工作顺利开展奠定良好的基础。大家纷纷表示，将以支撑国家战略需求为己任，脚踏实地、勇于拼搏，以充满激情的奋斗心态，投身到过程工程所的事业发展之中。

培训现场

（人事处）