过程工程所召开专题民主生活会 分析检查突出问题

过程工程所党政领导班子把开好专题民主生活会作为学习实践科学发展观活动的关键环节来抓，结合专题调研情况，多种形式征求意见，深刻分析检查个人和班子在影响和制约研究所科学发展的突出问题，认真开展批评与自我批评。针对问题，研究制定整改措施，进一步理清发展思路，促进科学发展观在研究所的具体落实。根据深入学习实践科学发展观活动第二阶段安排，过程工程所于12月19日召开了扩大范围的领导班子专题民主生活会。所党委委员、所务会成员和所纪委委员出席会议，党支部（总支）正副书记、重点实验室（中心）正副主任、管理部门正副处长(主任)及职代会主席团成员列席会议。会议由所党委书记陈运法主持，京区党委组织员、第四指导检查组成员邵有余同志到会指导。 过程工程所党委在开展学习实践科学发展观活动之初就明确提出了以“解放思想、转变观念，构建过程工程特色科技体系”为实践载体和以“优化人才队伍，创新体制机制，形成过程工程研发新模式”的活动目标。同时，确定了五个调研专题，即：（1）面向过程工业重大需求，分领域提出“十二五”重大建议；（2）深化科研管理体制机制改革，探索实施创新团队和提升综合实力新模式；（3）优化人才队伍结构，形成人尽其才的生动局面；（4）构建过程工程特色创新文化，推进科技支撑平台和保障体系建设；（5）加强职能部门建设，提高工作效率、服务水平和执行能力。党政领导班子成员合理分工，同时吸收党支部书记加入各项专题研讨，以便更好地发现问题并解决问题。会上，每个专题报告人首先介绍了在参观先进单位、召开座谈会、参加支部生活等调研活动中的收获，尔后指出了各调研专题所涉及的影响和制约研究所科学发展的突出问题，客观分析了成因，同时提出了改进意见和建议。大家对五个专题报告表示广泛认同，认为有事实、有观点、有分析、有对策，为写好所领导班子分析检查报告奠定了坚实的基础。 听完报告后，与会人员也都结合学习实践科学发展观活动畅谈了心得体会，深刻而坦率地进行了批评和自我批评。联系个人思想和工作实际查找问题及不足，深刻剖析了问题产生的原因，提出了改进工作的举措和今后努力的方向。 常务副所长张锁江指出，召开民主生活会的目的就是查找问题，目前影响研究所又好又快发展的突出问题是：没有形成可持续发展体系，过程工程上游与下游衔接机制未形成；管理部门工作效率有待提高；缺乏忧患意识，思想理念不适应跨越发展需要。造成上述问题的原因有很多，如人才结构、体制机制、科研布局、文化建设、园区和中试平台建设等。对于研究所来说，关键要形成核心技术，为此要制定战略行动计划，发挥创新团队优势，加快科研体制和机制转变，加大引进和培养优秀人才，集中精力推进新园区建设，抓好创新文化建设，努力提升研究所核心技术竞争力。要通过学习实践科学发展观活动，形成统一评价标准，即：实效是评价工作的根本标准，实践是检验思路的根本方法，行为必须符合法律和道德规范。 邵有余认为，过程工程所专题民主生活会氛围很好，敢讲真话，与会人员提出的意见和建议富有建设性，所领导高度重视大家反映的问题，态度虚心诚恳，专题调研进行得充分深入，成果丰硕，每个调研报告都非常精彩。他鼓励过程工程所再接再厉，各项工作更上一层楼，开创出崭新的局面。 陈运法作了总结发言，他指出，第二阶段是从思想层面进入实践层面的重要阶段，关系到整个学习实践活动能否收到实效。下一步，要进一步对民主生活会上提出的问题进行梳理，对五个专题报告加以完善并印发专刊，在此基础上形成研究所分析检查报告。要注重整改实效，研究确定明年重点抓好的几件事实，向全所公布。