过程工程所集思广议 共促“一三五”稳步实施

为促进过程工程所“十二五”规划中“一三五”稳步实施，确保工作落到实处，2月17日，过程工程所召开了“一三五”战略部署工作会议。会议以“一三五”稳步实施的保障措施、深化人事制度改革以及加强党建、管理和文化建设为主题，参会人员进行了热烈讨论，取得了良好效果。此次讨论会的参会人员涉及面广，包括院士、学术委员会、学位委员会、工程技术委员会正副主任、所务会成员、党委委员、纪委委员、职代会主席团成员以及团队首席、实验室正副主任、党支部书记和管理部门负责人。

张锁江所长首先对参加讨论会的各位研究人员表示感谢，并以“追求卓越、勇创一流”为题向参会代表提出此次讨论会得主要议题和要求，指出 “创新2020”标志着我所进入新的历史发展时期，同时也面临新的历史机遇，需要全所上下同心同德，团结一致，形成合力，共谋发展，顺利实施并圆满完成“一三五”战略规划目标。

参会代表就如何确保“一三五”的稳步实施展开了积极而又热烈的讨论，提出不少具有启发性的意见和建议。为确保“一三五”稳步实施，要强化广大研究人员对“一三五”的理解和认识，加强重大任务部署工作，鼓励合作，加强平台基础建设力度，促进重大成果的产出，确保规划落到实处；为加强人才队伍建设，要深化人才制度改革，实施人才引进和培养双重并举，切实提高人才队伍的质量和水平；为提高管理和文化建设水平，要加强党建、宣传、思想工作和创新文化建设，促进所内外协同创新，加强团队整合和内部和谐，为跨越发展营造良好氛围。

张锁江所长在总结发言中指出，建设先进的理念和文化是稳步推进“一三五”工作的基础，营造团结协作、宽松和谐的环境为“一三五”规划目标服务；紧密围绕我所“一三五”，突出重点和特色，整合优势力量，加强统筹布局，加快重大产出；探索人才培养新机制，加大高层次人才培养和引进工作，进一步加强高技能人才培养，推动研究所认真扎实实施“一三五”规划。

此次讨论会的召开正值我所“一三五”规划实施的开局之初，此次会议的召开更加明确了我所在2012年及未来五年工作部署的方针和重点，要以这次“一三五”战略部署工作会议精神为指导，深入贯彻实施，真抓实干，开创过程工程所跨越发展新局面。

会议现场

（科研规划管理处）