诚邀海内外英才依托中国科学院过程工程研究所申报海外优青

　　为进一步聚焦抢占科技制高点核心任务，加快打造具有抢占科技制高点素质和能力的人才队伍，现诚邀全球英才依托中国科学院过程工程研究所申报2025年海外优青项目。

一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件

（一）条件要求

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪职位的工作年限不计入海外工作年限。

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、岗位待遇

正式入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），研究所将给予入选者如下岗位待遇。

1. 根据获资助情况，聘为研究员、项目研究员，博士生导师；

2. 提供充足科研启动经费以及良好的办公实验环境；

3. 提供富有竞争力的薪酬、住房补贴及人才苑流动公寓；

4. 根据北京市政策解决本人、配偶及子女北京户口，协助解决子女入学（托）、配偶工作；

5. 对于特殊拔尖或急需人才，采取一事一议。

四、申报说明

1. 有意向申请者，请将个人简历、海外任职证明等材料发送至人事处邮箱：ipehr@ipe.ac.cn。与研究所签订工作合同或者意向性协议后开通国家自然科学基金管理信息系统账号。

2. 申请人请于2025年3月3日至4月15日期间登录信息系统（项目申请信息系统链接https://grants.nsfc.gov.cn/），在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人要对申报信息的真实性、准确性作出承诺，对所提交申请材料的真实性负责。

3. 申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。

4. 优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至依托单位，由依托单位审核后在线提交自然科学基金委。

五、待遇与申报咨询

联系人：付老师 郭老师

邮箱：ipehr@ipe.ac.cn

电话：010-82544883/4951、13693019091

地址：北京市海淀区中关村北二街1号

研究所官网：http://www.ipe.cas.cn/

六、关于我们

中国科学院过程工程研究所（原化工冶金研究所）成立于1958年10月1日。建所之初，针对国家战略需求，以化工原理和技术强化冶金过程，为冶金工业做出了重要贡献。70年代，在郭慕孙先生和陈家镛先生带领下，拓展了化工原理在资源与环境、能源和材料制备等领域中的应用，并于80年代推动了化学工程与生物技术的交叉。2001年经中央编制委员会批准，更名为中国科学院过程工程研究所，实现了从“化工冶金创所”到“过程工程强所”的历史性跨越。

近年来，面向国家过程工业绿色化、智能化、高端化的重大需求，构建了从基础到应用的科教产深度融合模式和一所两翼新格局。围绕国家“双碳”目标，以介科学为核心，在低碳能源、战略资源、绿色化工、高端材料、生物医药领域，开展战略性、先导性、前瞻性技术攻关及共性基础研究，支撑国家战略需求，引领新兴产业发展。

研究所现有在职职工700余人，高端人才113人，包括两院院士6人。研究所持续推进全国重点实验室重组，形成了“3+3 国家级平台”新格局，包括介科学与工程全国重点实验室、生物药制备与递送全国重点实验室、战略金属资源绿色循环利用国家工程研究中心、盐湖资源绿色高值利用全国重点实验室（共建）、石油化工分子转化与反应工程全国重点实验室（共建）、国家生化工程技术研究中心（共建），以及2个中国科学院重点实验室，1个国家能源局重点实验室，4个北京市研发平台。研究所以促进重大产出、承担重大任务、培育人才队伍为核心，集中优势力量组建12个研究部，大幅提升科研创新能力。