中国科学院过程工程研究所管理岗位招聘启事

　　为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们!  

　　一、招聘原则

　　从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘； 

　　二、招聘岗位 

　　信息中心： 信息化主管1名 

　　廊坊分部：科研项目主管1名，科技产业主管1名 

　　三、岗位职责及任职条件 

　　信息中心：信息化主管1名 

　　1.岗位职责： 

　　（1）制定信息系统运行的有关制度、策略并严格执行；  

　　（2）按照研究所规定，负责网络设备设施及各信息系统（含所属应用系统）、用户终端等进行日常运行维工作； 

　　（3）负责研究所信息系统平台开发建设和运行维护，参与研究所新一代ARP系统建设维护； 

　　（4）对各部门实际工作中信息化方面的需求给予技术支持；  

　　（5）负责研究所信息系统安全防范； 

　　（6）完成领导交办的其他工作。  

　　2.任职条件： 

　　（1）硕士以上学历，年龄35岁以下；  

　　（2）遵纪守法，爱岗敬业，热爱信息化工作，责任心强，工作积极主动，具有团队合作意识及一定的组织协调能力；  

　　（3）具有较强的程序开发能力；具有计算机网络、操作系统、数据库及安全技术的专业知识和综合运用能力；熟悉主流硬件配置与调试；具有一定的web和APP开发能力； 

　　（4）具有信息系统规划、建设、维护、运行、评估的实际工作经验； 

　　（5）了解主流网络路由设备、防火墙、入侵检测、VPN、系统加固等安全技术，了解网络攻击的防范技术、防病毒体系建设和维护。 

　　廊坊分部：科研项目主管1名，科技产业主管1名 

　　1.岗位职责： 

　　（1）负责院地合作、技术转移工作，拓展合作资源； 

　　（2）负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作； 

　　（3）负责对接各类金融机构，促进科技成果转移转化； 

　　（4）负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作； 

　　（5）负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理； 

　　（6）完成领导交办的其他工作。 

　　2.任职条件： 

　　（1）35岁以下，身体健康； 

　　（2）具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景，硕士及以上学历； 

　　（3）具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力； 

　　（4）具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。         

　　四、招聘程序 

　　1.有意应聘者，请在2018年3月15日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项： 

　　（1）《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)； 

　　（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 

　　未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。 

　　2. 初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。 

　　五、联系方式： 

　　联系人：周杨  郭亚莉 

　　电  话：010－82544951 

　　E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn