管理支撑部门行政中层干部招聘启事

　　为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑部门行政中层管理干部1名，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!  

　　一、招聘原则 

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。 

　　二、招聘岗位 

　　信息中心副主任： 1名 

　　三、岗位职责及任职条件 

　　1.岗位职责： 

　　（1）协助部门负责人管理信息宣传方面的工作； 

　　（2）负责起草领导讲话、报告等材料； 

　　（3）负责对外宣传，整理编写会议录音等文字材料； 

　　（4）负责研究所创新文化建设、精神文明建设等工作； 

　　（5）负责组织策划相关大型活动的具体工作； 

　　（6）完成领导交办的其他工作； 

　　2.任职条件： 

　　（1）具有较强的语言、文字表达能力及人际沟通能力； 

　　（2）起草过重要文件、领导报告等重大材料； 

　　（3）应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有六级职员/副高级专业技术岗位任职经历； 

　　（4）一般应具有理工科教育背景，硕士及以上学历； 

　　（5）同等条件下，中共党员优先。 

　　四、招聘程序 

　　（一）有意应聘者，请在2015年6月20日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项： 

　　1、《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)； 

　　2、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 

　　未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。 

　　（二） 初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。 

　　五、联系方式： 

　　联系人：信老师 

　　电 话：010－82544950 

　　E-mail：zxin@ipe.ac.cn