过程工程研究所管理岗位招聘启事

    为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘； 
    从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位 
    知识产权运营主管： 1名
三、岗位职责及任职条件 
    遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有强烈的责任心和服务意识。
1.岗位职责：

    （1）负责专利确权运营流程服务及知识产权档案管理；

    （2）负责专利电子申请系统管理及ARP知识产权信息维护；

    （3）组织实施相关领域的知识产权情报分析；

    （4）负责重大产业化科技项目相关的专利分析、专利布局与策略制定等；

    （5）协助知识产权专员队伍管理及培训工作；

    （6）知识产权相关政策调研及数据统计分析与上报；

    （7）完成领导交办的其它工作。
2.任职条件： 
    （1）博士学位，有较强的化工、冶金、生物、材料、环境等相关专业背景； 

    （2）有知识产权相关知识、熟悉专利法、具有专利审查员经验或其他知识产权相关工作经验者优先；

    （3）具备优秀的英文专业文献阅读能力，理解能力和归纳总结能力强；

    （4）热爱知识产权工作，具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队精神；

    （5）一般年龄不超过35岁，身体健康。 
四、招聘程序
（一）有意应聘者，请在2015年2月13日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括： 
    （1）过程工程研究所应聘申请表(见附件)；

    （2）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件；

    （3）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 
    未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
（二） 初选通过者，请准备PPT竞聘报告。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理 
    1. 执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。

    2. 新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策。
六、联系方式 
    地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间 
    联系人：信老师         电话： 010－82544950

中国科学院过程工程研究所
2015年1月28日