探索互动交流新机制 大力促进产学研合作

为进一步促进研究所科技成果的转移转化，探索新的产学研合作模式，多层次、多形式、多渠道地提升科技服务地方经济社会发展的能力，2010年8月，过程工程所设立了“产学研合作办公室”，正式建立起科技干部的来所挂职制度。两年来，先后引入4位科技干部挂职，他们为研究所与当地政府、企业建立起长期紧密的合作伙伴关系，一方面根据地方迫切需求引入科技项目实现产业化，另一方面也为深化研究所科研成果转移转化提供有力支持。目前，姜堰市科技局局长助理王展在所内挂职。

王展挂职期间，一是发挥熟悉地方现状的优势，针对姜堰市的产业特色、发展方向、转型升级的状况，准确的梳理企业技术需求，做到与研究所合作有的放矢。二是根据研究所的研究内容和方向，向姜堰市的政府和企业引荐过程工程所的科研成果，争取政府财政和政策支持，推动与企业合作的深入开展。三是积极主动组织联系，切实推动科研成果在姜堰的转移转化。2012年9月份，在科技开发处张成蕾的协助组织下，王展首先邀请所里专家赴姜堰进行了一次系统的调研考察，摸清了姜堰市的产业特点和企业的具体技术需求，为后续开展产学研合作建立基础。随着挂职工作的开展，王展先后组织企业来访4次，接待所里研究人员赴姜堰洽谈6次，达成合作意向3项，签订正式合作合同2份，其中为姜堰市开源化工有限公司技术开发的10万吨粗苯加氢尾油综合利用项目投产后可为企业新增产值6亿元，新增利税4000万元。通过王展的牵线搭桥，过程工程所与姜堰市政府和企业建立起良好的互动交流机制，使得过程工程所的科研成果能更快的与企业对接，助力姜堰市的经济发展。

当前，产学研的合作不能只局限在某个具体成果的转移转化上，还要把精力更多地投放在科研能力与企业需求的衔接上。科技挂职干部的引入，让一批既清楚地方企业现状、又了解研究所成果的人才在深入挖掘研究所科研能力的基础上，建立起与地方政府和企业良好的互动交流平台，把研究所的科研成果能尽快对接应用到企业实际生产当中，打造合作双赢的局面，推动产学研合作的深入开展。

过程工程所“科技挂职干部制度”在促进产学研合作方面发挥了积极显著的作用。在新形势下，过程工程所将着重加强科研成果转移转化中“请进来，走出去”的战略，进一步解放思想、开拓创新，充分发挥科技挂职干部在院地合作中的桥梁纽带作用，探索产学研工作新模式，实现过程工程所“工程强所、跨越发展”的战略目标，为推动国家和地方经济的可持续健康发展做出贡献。

（科技开发处）