自2004年1月担任研究所管理部门中层干部，13年来，李英同志以“做好所领导的助手、具体工作的推动者、职工的贴心人”为自己的角色定位，秉承“把职工当好友对待、把研究所当家建设、恪尽职守实干兴所”的工作理念，以“争创一流管理，服务一流科研”为工作目标，在所务会的领导下，在全所广大职工及研究生的支持下，先后带领人教处、综合办、纪监审办团队每位成员勤奋工作、爱岗敬业、积极进取、开拓创新，为推动研究所人事工作由传统的人事管理向现代人力资源管理迈进，推动研究所综合管理与服务、纪监审工作再上新台阶贡献了自己的力量。